Bei unserem vielfältigen Weiterbildungsangebot ist für jeden was dabei - ob draußen oder im Büro. Innerhalb unserer individuell abgestimmten Weiterbildungskonzepten wird jeder Mitarbeiter personenbezogen gefördert.

Vom Monteur zum Bauleiter - bei uns kein Problem.

Als AMS-zertifiziertes Unternehmen liegt uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter sehr am Herzen. Damit unsere Mitarbeiter fit sind und bleiben, haben wir ein Gesundheitskonzept entworfen, bei dem präventive Maßnahmen mit kostenlosen Gesundheitschecks kombiniert werden. Wir haben ein Konzept entwickelt, in dem jedem Mitarbeiter ein umfangreiches Portfolio an gesundheitsfördernde Maßnahmen zur Verfügung steht. Raucher können sich z.B. zu einem Rauchentwöhnungstermin anmelden, den die BHK zu 100% bezahlt.

Unsere Mitarbeiter profitieren von den tariflichen Leistungen der Bauindustrie, wie z.B. einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstagen pro Jahr und Urlaubsgeld. Darüber hinaus werden regelmäßig leistungsbezogene Prämien gezahlt. 

Mit unseren 6 Standorten sind wir in ganz Norddeutschland vertreten. Bei privaten Umzügen gestaltet sich der Wechsel innerhalb des Unternehmens flexibel und unkompliziert. Wir unterstützen auch gerne bei der Wohnungssuche.

Um das Zusammenwachsen unseres Teams zu fördern veranstalten wir regelmäßig Events für unsere Mitarbeiter und fördern auch selbst organisierte Aktivitäten. Gemeinsame Bowling- oder Kletterabenteuer, ein Grillabend auf dem Bauhof, Public Viewing bei der Fußball WM/EM oder die betriebliche Weihnachtsfeier sind immer ein riesiger Spaß!.